L'homme : l'art du ciseau

Objectifs : à la fin de la journée, vous saurez

1. Valoriser chaque prestation par votre expertise "au ciseau"
2. Développer une maîtrise complète des outils de coupe, incluant ciseaux droits, sculpteurs et rasoirs.
3. Assurer une finition impeccable des contours avec le ciseau et la lame.
4. Identifier les particularités des cheveux

   textures, implantations, épis et autres défis spécifiques.

5. Établir une communication efficace avec le client pour bien comprendre ses attentes et besoins.
6. Appliquer les principes de volume lors de l'effilage pour une coupe harmonieuse.
7. Proposer des coupes à la fois tendances et adaptées aux choix et caractéristiques du client.

Le programme

1. Les explications théoriques

   • Le diagnostique cheveu
   • L'écoute du client
   • L'analyse du client dès sa venue

2. Le coin presse

   • Proposer les meilleurs idées de coupes tendances
   • Enquêter sur le marché actuel ce qu'est la demande
   • Connaître les influences

3. Les outils de la réussite

   • L'iconique peigne-ciseau
   • La minutie des lames
   • Les produits
   • Les outils de coiffage

4. Le volume

   • Mesurer la répartition du volume existant
   • Gérer le sculpteur dans la masse
   • Réussir à visualiser l'égalité des volumes

5. Les finitions

   • Reconnaître le produit adapté au client
   • Connaître les différents types de coiffages possibles
   • Reconnaître ses erreurs et pouvoir les corriger

6. La vente et fidélisation

   • Permettre au client de se recoiffer identiquement chez lui, en lui montrant et expliquant les procédés utilisés
   • Les shampooings
   • Les produits coiffants

7. L'appréciation de son travail

   • Le partage du travail sur les réseaux et son déroulement
   • La tarification
   • Les photos

8. Partie pratique

   • Démonstration d'une coupe peigne-ciseaux sur un modèle vivant par le formateur
   • Réalisation de la technique peigne-ciseaux par les stagiaires sur des modèles vivants

L'avis des stagiaires

Informations pratiques et réglementaires

Public visé

Le jeune coiffeur qui souhaite avancer dans ses performances en matière de coupe homme et apprendre des techniques de coupes aux ciseaux plus poussées

Prérequis

Cette formation ne requiert aucun prérequis.

Durée et format

7 h sur 1 journée, en présentiel au Campus : 25C rue de la Sablière, 67590 Schweighouse-sur-Moder.

Effectif

3 à 7 stagiaires par session.

Tarif

400 € HT par stagiaire, TVA en sus. Repas non inclus.

Finançable selon votre statut : voir les solutions de financement.

Modalités et délais d'accès

Inscription en ligne depuis une date de session, ou auprès de notre conseillère par téléphone ou e-mail. Une convention et une convocation vous sont adressées avant la formation.

Délai d'accès : inscription possible jusqu'à 30 jours avant le début de la session, sous réserve de places disponibles et de l'accord de votre financeur.

Méthodes mobilisées

• Accueil des apprenants dans une salle dédiée et équipée pour la formation
• Tour de table animé par le formateur afin d’identifier les besoins, attentes et niveaux de chacun
• Partie théorique appuyée par des supports pédagogiques projetés (diaporamas, documents, vidéos)
• Démonstrations techniques réalisées par le formateur sur modèle vivant ou sur tête malléable selon le thème de la formation
• Mise en pratique des apprenants sur têtes malléables ou modèles vivants, avec mise à disposition du matériel nécessaire par KOEHLER CAMPUS
• Feuilles d’émargement signées le matin et l’après-midi
• Quiz scoré de sortie pour évaluer les connaissances acquises
• Autopositionnement post-formation complété par l’apprenant afin de mesurer sa progression à travers l’évaluation à chaud

Modalités d'évaluation

• L’évaluation préformation J-7 avant le début de la session, a pour objectif de les aider à se positionner par rapport aux compétences visées dans le programme. Elle leur permet de réaliser une autoévaluation de leurs acquis, d’identifier leurs besoins et de préciser leurs attentes personnelles. Bien que le client exprime en amont les raisons pour lesquelles il souhaite faire former ses collaborateurs, KOEHLER CAMPUS cherche à approfondir la compréhension des envies et des objectifs réels des futurs stagiaires afin d’adapter au mieux l’accompagnement et de garantir une expérience de formation à la fois pertinente et personnalisée.
• L’évaluation à chaud, J-J après la formation, permet à l’apprenant d’exprimer son ressenti global sur le contenu, le déroulé, l’animation et les conditions de la session, afin de recueillir des retours concrets et d’identifier d’éventuelles pistes d’amélioration. À cette étape, l’apprenant est également invité à effectuer un autopositionnement post-formation, en évaluant son niveau de compétences après avoir suivi le programme. Cette autoévaluation, comparée à celle réalisée en préformation, nous permet de mesurer de manière précise son évolution, la progression de ses acquis et l’impact pédagogique direct de la formation.
• Quiz Scoré de sortie (J-J) à la fin de la formation, un second quiz scoré sera administré pour évaluer les connaissances acquises par les apprenants. Ce quiz permet de mesurer les progrès réalisés et de vérifier la compréhension des sujets abordés pendant la formation.
• Évaluation à froid des apprenants (J+30) un mois après la formation, les apprenants complètent une évaluation à froid. Elle permet d’identifier l’impact durable de la formation, leur ressenti avec du recul, leurs éventuels besoins complémentaires ou envies d’approfondissement, ainsi que leur niveau de satisfaction globale une fois remis dans leur contexte professionnel.
• Évaluation à froid pour le manager / responsable / dirigeant (J+30) une évaluation est également envoyée au référent hiérarchique de l’apprenant. Elle permet au client de mesurer l’application réelle des compétences en situation professionnelle, l’évolution technique ou comportementale de l’apprenant, ainsi que l’impact global de la formation sur l’équipe et l’activité du salon. Elle offre ainsi une vision claire de la manière dont la formation répond aux besoins exprimés initialement.

Type de reconnaissance

Les formations du catalogue sont des actions de formation professionnelle continue non certifiantes. Elles donnent lieu à un certificat de réalisation et ne préparent pas à une certification inscrite au RNCP ou au répertoire spécifique.

Accessibilité handicap

Nos locaux sont accessibles aux PMR : parking, ascenseur et toilettes adaptés. À savoir : si vous êtes une personne en situation de handicap, nous vous informons que KOEHLER CAMPUS dispose d’un référent handicap. Vous pouvez le contacter à l’adresse suivante : camille@koehlercampus.fr

Référente handicap : Camille Koehler, camille@koehlercampus.fr.

Suivi de la qualité

Seuil de satisfaction attendu : 70 % (équivalent à une note de 7/10). Toute évaluation dont le résultat est ≥ 70 % est considérée comme satisfaisante. Toute évaluation < 70 % déclenche une analyse et, si nécessaire, une action corrective.

Spécialité de formation

336 - Coiffure, esthétique et autres spécialités des services aux personnes

Contenu pédagogique issu du programme Digiforma, données du 20 octobre 2026. Télécharger le programme détaillé (PDF).